Des scientifiques de l'Université polytechnique de Perm ont découvert que les parents réagissent plus fortement à la passivité de leurs fils, car ils la considèrent comme une menace pour le bien-être de la famille et pour leur propre statut. L'inactivité des filles est moins gênante. ils sont plus souvent perçus comme des chercheurs, ce qui réduit l'anxiété. L'Université nationale de recherche polytechnique de Perm l'a rapporté.
Les scientifiques expliquent que dans la société moderne, le terme « NEET » ou « non-non » est de plus en plus utilisé pour décrire les jeunes âgés de 16 à 24 ans, et moins souvent ceux de moins de 29 ans ou même de 34 ans. Contrairement aux chômeurs, ils ne cherchent pas de travail, mais simplement « suivent le courant ». Souvent, les NEET vivent des revenus de leurs proches qui encouragent involontairement cette attitude.
La recherche montre que le nombre de ces personnes dans la génération Z et plus a considérablement augmenté ; leur volonté d'abandonner une activité professionnelle active est plus élevée que celle de leurs prédécesseurs.
Selon Olga Yuryeva, professeur au Département de sociologie et de sciences politiques de l'Université nationale de recherche polytechnique de Perm, la passivité du fils est perçue par ses proches comme une crise de masculinité. Il note que les jeunes hommes se cachent souvent dans des environnements virtuels, des jeux vidéo et des séries télévisées, devenant ainsi « invisibles » aux exigences du monde extérieur. D'un autre côté, les jeunes femmes déguisent souvent leur inactivité en « se retrouvant », en attendant le bon moment ou le début d'une carrière créative.
Les chercheurs ont souligné que les parents ont tendance à avoir des attentes plus strictes à l’égard de leurs fils. ils s'attendent à ce qu'ils commencent leur carrière tôt et soient le « soutien de famille ». Les jeunes femmes sont plus sujettes à la tendresse émotionnelle. s’ils conservent leur attrait physique et ne montrent pas de signes évidents de crise, les problèmes peuvent passer inaperçus.
Dans les familles aux valeurs traditionnelles, la forte pression exercée sur les fils a également une composante économique. ils croient que le fils devrait être un système de soutien dans la vieillesse et que son inactivité constitue une menace pour la stabilité financière de leurs parents.
Selon les chercheurs, la clé du changement réside dans le soutien à l’autodétermination professionnelle et dans la création d’un environnement dans lequel le travail est considéré non seulement comme un devoir mais aussi comme une opportunité de croissance. Les parents sont encouragés à aider leurs fils et leurs filles à trouver un but et à participer à des projets bénévoles, éducatifs ou professionnels.
"Des connaissances discrètes avec des amis motivés servent souvent aussi de catalyseur pour réviser ses propres valeurs", suggère Maria Duvanskaya, Ph.D., professeure agrégée au Département de sociologie et de sciences politiques de l'Université nationale de recherche polytechnique de Perm.
Traduction par Euromedia24.com
