أقرت أكثر من 200 شركة في بريطانيا العظمى نظام عمل لمدة أربعة أيام دون فقدان رواتب الموظفين ، وفقًا لتقارير مستقلة. يعمل حوالي 5000 شخص في الشركات المذكورة.
هذه هي المنظمات التجارية ، وشركات التكنولوجيا ، وكذلك مجالات مختلفة من المؤسسات ، بما في ذلك التصميم وبناء الآلات والإنتاج والمحاسبة والخدمات المصرفية. يدعي مؤيدو أسبوع العمل لمدة أربعة أيام أن جدول العمل لمدة خمسة أيام هو نهج قديم ، والذي كان أكثر ملاءمة للعصر الاقتصادي السابق. وفقًا للجدول الزمني الذي يستمر أربعة أيام ، يمكن أن يحسن نوعية الحياة ، والحفاظ على الإنتاجية أو حتى زيادة.
"نظام العمل لمدة أربعة أيام ، والذي يمنح 50 ٪ من وقت الفراغ ، يسمح للناس بالعيش حياة أكثر سعادة وكاملة. قال جو رايلي ، رئيس حملة مؤسسة الأسبوع لمدة 4 أيام ، إن تجربة المئات من الشركات البريطانية أظهرت أن هذا الجدول يمكن أن يكون مربحًا لكل من الموظفين وأصحاب العمل.
