致埃里温市市长 Tigran Avinyan，来自 Avan m/幼儿园 NAOC H 57m/幼儿园园长 Margarita Hovhannisyan，
抄送埃里温市公共教育部，2025 年 1 月 18 日。
应用：
亲爱的阿维尼扬先生，
我是 Margarita Hovhannisyans，管理 Avan m/kindergartens H 57m/kindergarten 幼儿园大约十四年了，我从来没有遇到过像今天这样荒谬的情况。
阿文幼儿园协会上任主任一职已经快三个月了（从10月到12月），我们说的是Arpine Hakobyan，他于12月20日正式就任主任。
三个月来，Avan m/kindergartens ANOC H 57 m/kindergarten 幼儿园的工作流程经常受到干扰，因为幼儿园的两名员工 Varduhi Harutyunyan 和 Haykanush Toroyan 已成为园长的特权工人。 工作日，他们不断地与主管密集电话联系，了解每个同事的动向，这种中介的不必要的“控制”让整个团队陷入了不愉快的境地，他们意识到，这不仅造成了身体的不适和束缚，也因过度的紧张而扰乱了人们的生活正常工作。
而这些人则获得了阿万行政区前副区长朱丽叶塔·阿扎里安的特权地位和不服从的“命令”。
在他的任期内，他召开了一次会议，在教育团队在场的情况下宣布了这些女士的名字，并宣布瓦尔杜希和海卡努什收到了他的“命令”，要求他们不服从我作为幼儿园园长的职责，并被任命为幼儿园园长。与 HOAK 总监直接联系。
这并不是 NAAC 主任的唯一荒谬的活动。
下一个荒唐的是，在幼儿园低一组，一名兼职教工自行委派工作，该员工离职后，孩子的权利受到侵犯，下午工作对孩子的发展和照顾这种模式几乎没有得到很好的实施，这是由于《教育法》第三条第一项第二十三款规定的“学前教育”造成的。
同时，考虑到幼儿1组的年龄和发育特点，孩子需要更多的照顾，根据法律规定，幼儿1组需要同时工作2名教工和2名助教。
而我作为分行的负责人，没有权力和职权来任命员工，因此，我被迫以牺牲内部资源为代价来尝试纠正这种情况，但这并不是长久之计，它效果不佳，最重要的是，对于这个年龄段的儿童来说并不安全。
因此，决策者应该而且有义务考虑这个年龄段的情况。 2-3岁的孩子一般还不能清楚地表达自己的需求和想法，很难适应新的人。
顺便说一下，小组里唯一的助教正在长期休伤残假，我已经书面和口头告知了主任，据悉他到目前为止还没有任命替代者。
需要强调的是，这个原因引起了育儿界的严重关注，在家长们的联合投诉后，Arpine Hakobyan才任命了一名员工（对此我没有收到适当的信息，目前还不清楚是以什么依据）同一人被任命，无论其是否满足法律要求，尽管有可能没有任命）。
我强调
该雇员是额外教育服务的专家，不具备适当的教育、资格或工作经验，也就是说，据称违反了法律的要求。
事实证明，另一组的学生（顺便说一下，付费的）将被剥夺额外教育服务的服务，因为专家将忙于他的专业活动，并将取代初级第一组。
自然，这一切引起了初一组家长群体的愤怒。
3.幼儿园出现供暖问题已有两个月左右了，我通过书面和口头的方式告知了此事，但直到家长向NAAC提出愤怒投诉后才得到解决。
4. 10月，我接到中B组家长社区的书面申请投诉，称幼儿园指定的心理专家对该组的部分孩子实施了暴力行为，之后我向上级举报并向上级汇报。在写作方面，他当时仍然拥有代理导演的身份。
