Газета «Факт» пишет:
Как известно, с 1 января этого года стало обязательным заключать трудовые договоры в электронной форме. Однако, поняв, что «реформы» в очередной раз потерпели поражение или, что называется, «брошены в ноги», правительство быстро инициировало изменения в соответствующем законе и отодвинуло сроки до 2027 года. 1 января Дело в том, что, как признался на днях министр труда и социальной защиты, сегодня около 200 тысяч человек не имеют удостоверений личности, а в процессе их получения возникают серьезные проблемы, образовались большие очереди.
Более того, Арсен Торосян также подчеркнул, что "поскольку мы внедряем систему новых удостоверений личности и новых паспортов, которая должна быть запущена позднее в этом году, и здесь возникает проблема между остатком удостоверений личности, выданных на данный момент, и тех, которые будут выданы в будущем".
Короче очередной хаос. Но это не единственная причина. После принятия закона возникли другие проблемы, и для их исправления предложены другие поправки. В частности, согласно новому положению, трудовые договоры с иностранцами заключаются в бумажной форме при условии внесения ими подписанного договора в цифровую систему подписания трудовых договоров в течение трех месяцев после получения документа, подтверждающего законное проживание в РА.
Другой касается того, что трудовой договор с лицом, находящимся за пределами Республики Армения (которое фактически не будет находиться в Республике Армения), будет подписан в бумажной форме (в том числе по почте или через соединение, обеспечивающее электронную связь), с учетом того, что лица, не находящиеся в Республике Армения, не могут получить электронно-цифровую подпись. Это существенное изменение, поскольку были проблемы как с свидетельствами о посещаемости, так и с удостоверениями о проживании, поскольку последние необходимо нотариально заверять, чего невозможно сделать в электронном виде.
Подробности в сегодняшнем номере газеты «Прошлое».
