Под руководством премьер-министра Никола Пашиняна правительство обсудило ход реформ государственного управления.
Респонденты сообщили о деятельности, осуществляемой в области стратегического планирования и разработки политики, предоставления услуг, институциональной модернизации, управления человеческими ресурсами, совместного управления и стратегических коммуникаций.
Вице-премьер-министр Мгер Григорян доложил о стратегии реформы государственного управления на 2023-2025 годы. Согласно дорожной карте, идет процесс совершенствования системы стратегического планирования и повышения качества услуг, предоставляемых населению.
В этом контексте был подчеркнут запуск национальной цифровой платформы услуг Армении, определение правовых основ цифровой архитектуры услуг, полный запуск механизма электронной идентификации и подписи человека.
Мгер Григорян коснулся также составляющих основных стратегий государства, разработки и утверждения стратегий, вице-премьер-министр Тигран Хачатрян, в свою очередь, представил детали работы, направленной на повышение институциональной эффективности, основные проблемы, связанные с вышеизложенным. направления, а также предстоящие задачи, соответствие квалификации имеющихся человеческих ресурсов требованиям, вытекающим из функций, оценка эффективности, гибкие механизмы наполнения необходимых человеческих ресурсов и конкурентоспособное вознаграждение. Необходимость: Руководитель аппарата Премьер-министра Араик Арутун представил работы, проводимые в направлении совместного управления и стратегических коммуникаций. Было подчеркнуто, что проведен углубленный анализ ситуации, проведена работа. в направлении разработки и реализации стратегических коммуникационных программ. В серии рассмотрены запланированные мероприятия, направленные на стратегическую коммуникацию и совместное управление, в том числе реализацию плана перехода к стратегическим коммуникациям, работникам системы государственного управления. развитие возможностей, цифровизация стратегических коммуникаций, разработка методических рекомендаций по формам совместного управления, совершенствование цифровых платформ. На основе представленных докладов была проведена дискуссия, участники встречи представили свои наблюдения и рекомендации относительно запланированных работ. направление повышения институциональной эффективности и управления человеческими ресурсами.
