دخل قانون حيز التنفيذ يوم الاثنين في السويد يسمح للأجداد بأخذ إجازة مدفوعة الأجر لرعاية الأحفاد لمدة ثلاثة أشهر من السنة الأولى للطفل، بعد 50 عاما من أن الدولة الاسكندنافية أصبحت الأولى في العالم التي قدمت إجازة مدفوعة الأجر ليس فقط للأمهات، ولكن أيضًا للآباء لرعاية الأطفال. وفقًا للقانون، يمكن للوالدين إعطاء جزء من بدل رعاية أطفالهم للأجداد وفقًا لوكالة التأمين الاجتماعي (هيئة حكومية تنظم نظام التأمين الاجتماعي). يمكن للوالدين التحويل لمدة أقصاها 45 يومًا، بينما يمكن للأب الوحيد التحويل لمدة 90 يومًا. في السويد، يتم دفع الإعانة الحكومية لمدة 480 يومًا أو حوالي 16 شهرًا لكل طفل. ومن بين هذه المزايا، يتم حساب التعويض على أساس الدخل الكامل للشخص لمدة 390 يومًا، بينما يحصل الأشخاص خلال الـ 90 يومًا المتبقية على مبلغ ثابت قدره 180 كرونة (17 دولارًا) يوميًا. في السويد، هناك أيضًا مزايا أخرى للآباء: يمكنهم العمل بأيام عمل مخفضة حتى يبلغ الطفل 8 سنوات، ويمكن لموظفي الخدمة المدنية العمل بأيام عمل مخفضة حتى يبلغ الطفل 12 عامًا.
في السويد، يمكن للأجداد الحصول على المال لرعاية أحفادهم
02.07.2024 14:25 |
فئة
عالم
