يدخل اليوم نظام إلغاء الحد الأقصى لسن 65 عاما لشغل عدد من المناصب حيز التنفيذ. تعلن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في جمهورية أرمينيا عن ذلك.
على وجه الخصوص، يشير التغيير إلى الخدمة المدنية والجمارك والضرائب والمجتمع، ومناصب خدمة الدولة في موظفي الجمعية الوطنية، ورؤساء الموظفين الذين يشغلون مناصب إدارية، ورؤساء الهيئات التنفيذية للمنظمات الحكومية غير التجارية، ومديري المؤسسات التعليمية المهنية، وكذلك منصب رئيس الهيئة المعتمدة لحماية البيانات الشخصية.
ومع اللائحة الجديدة، فإن إمكانية الاستمرار في العمل في الوظائف المذكورة أعلاه لن تكون مشروطة بحقيقة أن الشخص قد بلغ سنًا معينة.
وفي الوقت نفسه، فإن القوانين "المتعلقة بالخدمة العامة"، و"المتعلقة بخدمة المجتمع"، و"المتعلقة بالمنظمات الحكومية غير الربحية"، و"المتعلقة بالتعليم والتدريب المهنيين" ستنشئ قواعد قانونية ستمكن موظفي الخدمة العامة والمجتمعات المحلية والمدنية، وكذلك رؤساء الهيئات التنفيذية لمنظمات الدولة، من أن يصبحوا آباء حاضنين ويتلقوا مكافأة مقابل رعاية الأطفال.
