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Quels sont les facteurs sous-jacents à la perturbation du travail du ZCMC et qui y a des intérêts ? "Fait"


Le quotidien « Fact » écrit :

Le processus de production du Combinat de Cuivre et de Molybdène de Zanguezur, la plus grande entreprise d'importance stratégique pour l'Arménie et le plus gros contribuable, a été effectivement perturbé pendant une dizaine de jours, car plusieurs dizaines de personnes non seulement ne se sont pas présentées au travail, mais ont également essayé d'entraver le désir et le droit des autres de se rendre au travail.

Hier, Roman Khudoly, directeur général de la société anonyme ZPMC, a accordé une longue interview, soulignant notamment que le fait que la raison de toute pression sur l'usine soit la grande importance de l'usine elle-même est compréhensible pour tout le monde. « Il est tout à fait compréhensible que diverses forces veuillent utiliser la situation à leur avantage, pour avoir le contrôle de la centrale », explique Khudoli.

Parlant des revendications, le directeur général note que l'arrêt de la production est survenu après qu'un groupe a exigé un ultimatum pour une augmentation de salaire. « L'usine a les salaires les plus élevés, et pas seulement en Arménie. » Selon les données d’une société internationale qui mène des recherches sur le système salarial pour nous, nous avons le salaire moyen le plus élevé, non seulement en Arménie, mais aussi dans les pays de la CEI.

Je ne parle même pas des avantages sociaux, tout le monde sait, et c'est tout à fait vrai, qu'il n'y a de tels avantages dans aucune autre entreprise. Durant ces trois années, après 2021, nous avons rétabli le « stage », le 13ème salaire.

« Nous avons augmenté le coefficient de bonus annuel, qui n'a jamais dépassé 1, de 50 pour cent, c'est-à-dire que nous avons porté le coefficient de bonus à un chiffre record, le portant à 1,4-1,5, et vous le savez tous », dit Khudoli, ajoutant que les personnes qui sont les auteurs et les principaux instigateurs de ces actions illégales, à son avis, ne représentent pas le collectif, ne représentent pas le point de vue du collectif, ne sont pas légitimes.

« Nous comprenons pourquoi ces actions illégales ont commencé, c'est très simple... Le premier est l'intérêt pour l'usine, le deuxième est que les personnes qui ont planifié ces actions trompent et utilisent le personnel de l'usine pour atteindre leurs objectifs personnels », a déclaré le directeur général de ZCMK. Il a également déclaré que tout ce que la direction de l'usine a promis est en train d'être tenu. « Je vous garantis absolument que tout d’abord, le système de péréquation salariale que nous avons promis portera ses fruits dans les mois à venir et qu’il sera encore peaufiné à l’avenir. »

Cela entraînera une augmentation moyenne des salaires d’environ 20 pour cent. Sommes-nous prêts à continuer de réviser le système salarial à l’avenir et à l’améliorer et le réviser davantage ? Absolument. Deuxièmement, de nombreuses questions ont été soulevées à propos de l’assurance médicale. Nous avons organisé un concours l'année dernière et une entreprise l'a gagné, avec laquelle nous avons eu beaucoup de problèmes, car elle n'était pas en mesure de répondre aux exigences qui lui étaient imposées.

Nous voyons la réaction qui en résulte et nous garantissons qu'un nouvel appel d'offres sera lancé dans un avenir proche, dont la condition ne sera pas le bon marché, mais la garantie que nos exigences en matière de prestation de services médicaux seront satisfaites sans réserve. Je vous le garantis. Nous réfléchissons par ailleurs à créer notre propre service d’assurance au sein du combine.

La question suivante concerne les conditions de travail. Nous sommes conscients qu’il y a beaucoup à faire et avons déjà réalisé un audit technique dans ce sens. Nous présenterons les modifications à apporter séparément pour chaque unité de production. Nous comprenons très bien ce qui doit être fait, comment et dans quel délai.

Nous nous occupons de ce problème depuis le début. Ces problèmes peuvent être résolus et sont en train d'être résolus. Est-il nécessaire de fermer la centrale sous ce prétexte ? À mon avis, non. Mais certaines forces ont visiblement décidé d’utiliser ces enjeux pour organiser une grève, en présentant la grève comme la seule solution dans cette situation. » Quelles solutions voit le réalisateur ?

« Première option : nous nous mettons au travail, nous corrigeons la situation, chacun de nous agit dans le cadre de ses responsabilités, l'usine reprend la production et la livraison des produits et des concentrés, et il sera possible d'effectuer les paiements, y compris les salaires, en totalité et à temps. » La deuxième option : Si les travailleurs estiment qu’ils peuvent se retirer et continuer à ne pas travailler, cette option est également possible.

Dans ce cas, l'entreprise continuera à fonctionner dans un régime d'austérité strict, en limitant et en reportant tous les paiements comme le prévoit la loi. Tout le monde en souffrira. J'ai licencié 8 personnes qui ont activement participé à l'organisation de la grève.

Et je crois que c’est à travers ces gens-là que le collectif a été utilisé par des forces tierces. Personne d’autre ne sera supprimé à part eux. Alors, arrivez au travail calmement. Mais je sais que certaines forces, y compris des gens qui ne travaillent même pas à l'usine, et même des gens qui ne vivent même pas à Kajaran ou à Kapan, sont ici maintenant et participent à ces activités illégales.

De plus, il existe de nombreux cas où nos employés sont tout simplement menacés pour qu'ils ne viennent travailler sous aucun prétexte. Je vous exhorte bien sûr à aller travailler et je vous garantis, en mon nom et au nom de la direction de l'usine, que nous assurerons la sécurité de chaque personne qui viendra travailler.

Nous contacterons certainement les autorités compétentes concernant chaque incident, cela signifie déjà franchir toutes les lignes rouges lorsqu'elles commencent à menacer les gens. Cela ne passera pas inaperçu. Nous créerons une plateforme anonyme afin que chacun puisse s'exprimer sur n'importe quelle situation, et nous contacterons les forces de l'ordre dans chaque cas.

« Rien ne menacera la sécurité de nos employés, rien de tel ne se produira, vous pouvez en être sûr », conclut Khudoli. Par ailleurs, il convient de noter que la machine de propagande azerbaïdjanaise contre l'usine de cuivre et de molybdène de Zangezur est devenue plus active ces derniers temps. Est-ce une coïncidence ? Certainement pas.

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